Concursuri, posturi disponibile

În conformitate cu prevederile art.VII, alin. (38) din O.U.G. nr.121/2023 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborate cu ale anexei nr.10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Primaria Municipiului Bacău, cu sediul în municipiul Bacău, str.Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, organizeaza examen de promovare în grad profesional imediat superior, în data de 16.06.2025 – proba scrisă, ora 13.00, la Sediul Primăriei municipiului Bacău din str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, jud Bacău, pentru funcția publică de execuție de Consilier clasa I, grad profesional asistent din cadrul Serviciul Administrație Publică Locală – Compartiment Evidență și Relații Consiliul Local, care îndeplinește condițiile prevăzute de lege:

Funcția publică	Clasa, gradul profesional deținut	Grad profesional după promovare
Consilier	Clasa I, grad profesional asistent	grad profesional principal

          Condițiile de participare la examenul de promvare în grad profesional:

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii generale prevăzute de art. 479 alin. (1) cu excepția lit.b) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

• să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
• să fi obţinut cel puţin calificativul „bine“ la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
• să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile O.U.G.nr.57/2019 codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Dosarul de înscriere la concurs se depun la sediul Municipiului Bacău,  din str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, jud Bacău, în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului, respectiv în perioada: 16.05.2025 – 04.06.2025, inclusiv.

Dosarul conține următoarele documente:

a) Cerere și Formularul de înscriere;

b) Adeverinţa eliberată de la Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională privind atestarea vechimii în gradul profesional din care se promovează și respectiv a situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;

c) Copii după rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale, din ultimii 2 ani de activitate.

d) Formularul de înscriere prevăzut la art. 137, lit.b) din Anexa nr.10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare prin raportare la art.VII, alin. (38) din O.U.G. nr.121/2023 , care poate fi vizualizat accesând site-ul https://municipiulbacau.ro/concursuri-posturi-disponibile .

Probele stabilite pentru examen:

• Verificarea eligibilităţii candidatului, în urma depunerii dosarelor de examen;
• Proba scrisă în data de 06.2025, ora 13.00 care constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unor teste-grilă;
• Proba interviu, în termen de 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise, la sediul instituției, doar acei candidaţii care au obținut la proba scrisă minimum 50 de puncte.

Relații suplimentare se pot obţine la Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională/Secretarul Comisiei de Examen- Ana Liche, consilier superior.

Bibliografia şi Tematica pentru concursul organizat în vederea promovării în    grad profesional imediat superior, respectiv  consilier principal la Serviciul Administraţie Publică Locală- Compartiment Evidenţă şi Relaţii Consiliul Local

                                                                   Bibliografie

-Constituţia României, republicată;

-Ordonanţa de Urgenţă nr.57/2019 privind Codul administrativ,cu modificările și completările ulterioare,  Partea I, Partea II ( Titlul I, Titlul II), Partea III (Titlul I, Titlul II,  Titlul III, Titlul IV , Titlul V (fără Cap. V, Cap. VI, Cap. VII), Titlul VI şi Titlul VII), Partea VI (Titlul I şi Titlul lI) și Partea VII;

-Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificările și completările ulterioare;

-Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicata, cu modificările și completările ulterioare;

– -Legea nr. 24 din 27 martie 2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată;                                                                 

                                                                       Tematica

-Constituţia României – integral;

-Ordonanţa de Urgenţă nr.57/2019 privind Codul administrativ,cu modificările și completările ulterioare,  Partea I, Partea II ( Titlul I, Titlul II), Partea III (Titlul I, Titlul II,  Titlul III, Titlul IV , Titlul V (fără Cap. V, Cap. VI, Cap. VII), Titlul VI şi Titlul VII), Partea VI (Titlul I şi Titlul lI) și Partea VII;

-Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificările și completările ulterioare, integral;

-Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicata, cu modificările și completările ulterioare, integral;

– -Legea nr. 24 din 27 martie 2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, integral;

• FORMULAR DE INSCRIERE

Publicat astazi pe 16.05.2025, ora 09:00

În conformitate cu prevederile art.VII, alin. (38) din O.U.G. nr.121/2023 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborate cu ale anexei nr.10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Primaria Municipiului Bacău, cu sediul în municipiul Bacău, str.Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, organizeaza examen de promovare în grad profesional imediat superior, în data de 19.06.2025 – proba scrisă, ora 13.00, la Sediul Primăriei municipiului Bacău din str. Pictor Theodor Aman, nr. 94C, jud Bacău, pentru funcția publică de execuție de Consilier clasa I, grad profesional asistent din cadrul Serviciului Monitorizare și Coordonare Unitatea Municipală pentru Monitorizare Calitate Servicii Publice, care îndeplinește condițiile prevăzute de lege:

 

Funcția publică	Clasa, gradul profesional deținut	Grad profesional după promovare
Consilier	Clasa I, grad profesional asistent	grad profesional principal

     

 Condițiile de participare la examenul de promvare în grad profesional:

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii generale prevăzute de art. 479 alin. (1) cu excepția lit.b) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

• să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
• să fi obţinut cel puţin calificativul „bine“ la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
• să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile O.U.G.nr.57/2019 codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Dosarul de înscriere la concurs se depun la sediul Primăriei Municipiului Bacău,  din str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, jud Bacău, în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului, respectiv în perioada: 16.05.2025 – 04.06.2025, inclusiv.

Dosarul conține următoarele documente:

a) Cerere și Formularul de înscriere;

b) Adeverinţa eliberată de la Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională privind atestarea vechimii în gradul profesional din care se promovează și respectiv a situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;

c) Copii după rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale, din ultimii 2 ani de activitate.

d) Formularul de înscriere prevăzut la art. 137, lit.b) din Anexa nr.10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare prin raportare la art.VII, alin. (38) din O.U.G. nr.121/2023 , care poate fi vizualizat accesând site-ul https://municipiulbacau.ro/concursuri-posturi-disponibile .

Probele stabilite pentru examen:

• Verificarea eligibilităţii candidatului, în urma depunerii dosarelor de examen;
• Proba scrisă în data de 06.2025, ora 13.00 care constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unor teste-grilă;
• Proba interviu, în termen de 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise, la sediul instituției, doar acei candidaţii care au obținut la proba scrisă minimum 50 de puncte.

Relații suplimentare se pot obţine la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala/Secretarul Comisiei de Examen- Ana Liche, consilier superior.

Bibliografia şi Tematica pentru concursul organizat în vederea promovării în grad profesional imediat superior, respectiv  consilier principal la Serviciului  Monitorizare și Coordonare – Unitatea Municipală pentru Monitorizare Calitate Servicii Publice                        

 BIBLIOGRAFI 

• Constituția României, republicată;
• OG nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr.202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările intervenite;
• Ordonanța de Urgență nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, partea I, partea a II-a, titlul I și titlul II, partea a IV-a, titlul I și partea a VI-a titlul I și II;
• G. nr.246 din 16.02.2006 pentru aprobarea Strategiei naţionale privind accelerarea dezvoltării serviciilor comunitare de utilităţi publice;
• Legii nr.51 din 08.03.2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice, republicată
• Ordonanței nr.71 din 29 august 2002 privind organizarea si functionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public si privat de interes local
• OG nr. 27/ 2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, modificată și completată;
• Legea nr. 544/ 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, modificată și completată;

                                                                             TEMATICA

• Constituția României, republicată, integral;
• OG nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, integral;;
• Legea nr.202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările intervenite, integral;;
• Ordonanța de Urgență nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ: partea I, partea a II-a, titlul I și titlul II, partea a IV-a, titlul I și partea a VI-a titlul I și II;
• G. nr.246 din 16.02.2006 pentru aprobarea Strategiei naţionale privind accelerarea dezvoltării serviciilor comunitare de utilităţi publice, integral;
• Legii nr.51 din 08.03.2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice, republicată; integral;
• Ordonanței nr.71 din 29 august 2002 privind organizarea si functionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public si privat de interes local, integral;
• OG nr. 27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, modificată și completată, integral;
• Legea nr. 544/ 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, modificată și completată,integral.

Sef serviciu UMM

Mihăilă Daniela

• FORMULAR-DE-INSCRIERE

Publicat astazi pe 16.05.2025, ora 9:00

In conformitate cu art. 68-69, art. 71-72 din Hotărârea nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
Primaria Municipiului Bacau organizeaza examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, in data de 02.06.2025, ora 11.00- probei scrise, la sediul de pe str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, pentru personalul contractual care indeplineste conditiile legale de promovare.

In vederea participarii la examenul de promovare in grade sau trepte imediat superioare, candidatii vor depunde un dosar, ce va contine in mod obligatoriu:
a) cerere de înscriere;
b) adeverinţa eliberata de la Serviciul Managemenul Resurse si Formare Profesionala din care să reiasă vechimea în gradul sau treapta profesională din care promovează;
c) copii ale rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.

Dosarele se depun de catre candidati in termen de 5 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 15.05.2025-21.05.2025.
Publicat astazi in data de 15.05.2025

---

• BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA

În conformitate cu prevederile art. VII, alin. (38) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborate cu ale anexei nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,

Primaria Municipiului Bacau, cu sediul in mun. Bacau, str. Pictor Theodor Aman, nrt. 94 C, organizeaza examen de promovare in grad profesional, in data de 16.06.2025 – proba scrisa, ora 12.00, iar proba interviului in termen de 8 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise, la sediul institutiei, pentru următoarele funcții publice de execuție din cadrul Compartimentul Drumuri, Retele si Avize, care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege:

Nr. crt.	Functia publica	Clasa, gradul profesional detinut	Grad profesional dupa promovare
1.	Consilier	clasa I, grad profesional asistent	grad profesional principal

Condițiile de participare la examenul de promvare in grad profesional:

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii generale prevăzute de art. 479 alin. (1) cu excepția lit. b) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

• să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
• să fi obţinut cel puţin calificativul „bine“ la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
• să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile O.U.G. nr. 57/2019.

Dosarul de examen va conţine in mod obligatoriu următoarele:

a) Cerere si Formularul de înscriere;

b) Adeverinţa eliberată de la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala privind atestarea vechimii în gradul profesional din care se promovează și respectiv a situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;

c) Copii după rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale, în ultimii 2 ani de activitate.

 Dosarele de înscriere la examen se depun la sediul Primariei Municipiului Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C – Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională, cam 34, în termen de 20 zile de la data publicării anunțului la locul desfasurarii concursului și pe site-ul https://municipiulbacau.ro/concursuri-posturi-disponibile/secțiunea Concursuri, posturi, respectiv în perioada 13.05.2025-02.06.2025, inclusiv.

Relații suplimentare se pot obţine la Serviciul Managementul Resurselor Umane si  Formare Profesionala/

Secretarul Comisiei de Examen – Afrentoae Catalina Petronela, consilier superior.

Secretar comisie,

Bibliografia si tematica – pentru organizarea examenului de promovare în grad profesional

Bibliografia:

1. Constituţia României, republicată;
2. Partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si compleatrile ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. OG 43/28.08.1997 (republicata) privind regimul drumurilor;

Tematica:

1. Constituţia României, republicată;
2. Partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si compleatrile ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor dediscriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. OG 43/28.08.1997 (republicata) privind regimul drumurilor;

 

Publicat astazi pe 13.05.2025, ora 10.00

• In conformitate cu Hotărârea nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
  Primaria Municipiului Bacau organizeaza examen de promovare in treapta profesionala, cu sustinerea probei scrise in data de 26.05.2025, ora 11.00 la sediul de pe str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, pentru personalul contractual care indeplineste conditiile legale de promovare.In vederea participarii la examenul de promovare in grade sau trepte imediat superioare, candidatii vor depunde un dosar ce va contine in mod obligatoriu:
  a) cerere de înscriere;
  b) adeverinţe eliberate de angajatori din care să reiasă vechimea în gradul sau treapta profesională din care promovează;
  c) copii ale rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.
  Dosarele se depun de catre candidati in termen de 5 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 08.05.2025-14.05.2025.BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA DE EXAMENBIBLIOGRAFIE Constituția României, republicată;
   OG nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   Legea nr.202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările intervenite;
   Ordonanța de Urgență nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;
   OG nr. 27/ 2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, modificată și completată;
   Legea nr. 544/ 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, modificată și completată;
   HG nr. 123/ 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, modificată și completată;
   Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
   Legea nr.51 din 08.03.2006 a serviciilor comunitare de utilitati publiLegea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;TEMATICA
   Constituția României, republicată;
   OG nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   Legea nr.202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările intervenite;
   Ordonanța de Urgență nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ: Partea III – Administratia publica locală (art. 75-163 și art. 195-248), Partea V – Reguli specifice privind proprietatea publica si privata a statului sau a unitatilor administrativ-teritoriale, Partea VI – Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice (art.365-537), Partea VII – Raspunderea administrativă (art.563-579);
   OG nr. 27/ 2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, modificată și completată;
   Legea nr. 544/ 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, modificată și completată;
   HG nr. 123/ 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, modificată și completată;
   Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
   Legea nr.51 din 08.03.2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice.
• ANUNT SELECTIE DOSARE_promovare in treaptaPublicat astazi in data de 16.05.2025, ora 15:00

• In conformitate cu art. 70-71 din Hotărârea nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
  Primaria Municipiului Bacau organizeaza examen de promovare intr-o functie pentru care este prevazut un nivel de studii superior (in clasa), cu sustinerea probei scrise in data de 27.05.2025, ora 11.00 la sediul sediul pe str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C pentru personalul contractual de la Compartimentul Inspectie Zonala, care indeplineste conditiile legale de promovare.
  In vederea participarii la examenul de promovare intr-o functie pentru care este prevazut un nivel de studii superior (in clasa), candidatii vor depune cererea de înscriere in termen de 5 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 08.05.2025-14.05.2025.BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA DE EXAMENBIBLIOGRAFIE Constituția României, republicată;
   OG nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   Legea nr.202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările intervenite;
   Ordonanța de Urgență nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;
   OG nr. 27/ 2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, modificată și completată;
   Legea nr. 544/ 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, modificată și completată;
   HG nr. 123/ 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, modificată și completată;
   Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
   Legea nr.51 din 08.03.2006 a serviciilor comunitare de utilitati publiLegea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;TEMATICA
   Constituția României, republicată;
   OG nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   Legea nr.202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările intervenite;
   Ordonanța de Urgență nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ: Partea III – Administratia publica locală (art. 75-163 și art. 195-248), Partea V – Reguli specifice privind proprietatea publica si privata a statului sau a unitatilor administrativ-teritoriale, Partea VI – Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice (art.365-537), Partea VII – Raspunderea administrativă (art.563-579);
   OG nr. 27/ 2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, modificată și completată;
   Legea nr. 544/ 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, modificată și completată;
   HG nr. 123/ 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, modificată și completată;
   Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
   Legea nr.51 din 08.03.2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice.ANUNT SELECTIE  Dosare – romovare in clasa

  Publicat astazi 16.05.2025- ora 15:00

În conformitate cu prevederile art. 478 şi al art. 479 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 152-157 din Anexa 10 a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, art. VII, alin. (8), (12), (16), (17), alin (21)-(34) și alin. (38) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborate cu ale anexei nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,

Primăria Municipiului Bacău, cu sediul în mun. Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nrt. 94 C, organizează examen de promovare în grad profesional, în data de 10.06.2025 – proba scrisă, ora 12.00, la sediul instituției mun. Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nrt. 94 C, pentru următoarele funcții publice de execuție:

 

Nr. crt.	Funcția publică	Clasa, gradul profesional detinut	Structura funcțională – DITL	Grad profesional dupa promovare
1.	Consilier	clasa I, grad profesional principal	Serviciul Evidența Veniturilor și a Cheltuielilor, Sinteza și Evidența Bugetului – Direcția Economică	grad profesional superior

 

CONDIȚII DE PARTICIPARE LA EXAMEN:

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art. 479 alin. (1) cu excepția literei b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

a) să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;

b) să fi obţinut cel puţin calificativul “bine” la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;

c) să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile Codului administrativ.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Municipiului Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C – Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională, cam 34, în termen de 20 zile de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 06 Mai 2025 – 26 Mai 2025, inclusiv, şi conțin în mod obligatoriu următoarele documente:

a) Formularul de înscriere;

b) Adeverinţa eliberată de la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala privind atestarea vechimii în gradul profesional din care se promovează și respectiv a situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;

c) Copii după rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale, în ultimii 2 ani de activitate.

d) Formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023, care poate fi vizualizat accesând site-ul https://municipiulbacau.ro/concursuri-posturi-disponibile/

Copiile de pe actele de mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

             CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

1. proba scrisă, în data de 10 Iunie 2025, ora 12.00, la sediul Municipiului Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C;
2. proba interviu, în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise, la sediul instituției, doar acei candidați care au obținut la proba scrisă minimum 50 puncte.

Relații suplimentare se pot obţine la Serviciul Managementul Resurselor Umane si  Formare Profesionala/

Secretarul Comisiei de Examen- Agnes Dimitriu, consilier superior.

Tematica și bibliografia pentru fiecare post sunt după cum urmează:

1. BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ pentru concursul de promovare în grad profesional din funcția publică de execuție din clasa I de consilier, grad profesional principal în funcția publică de execuție din clasa I de consilier, grad profesional superior la Structura Impozite și Taxe Locale Bacău- Direcția Economică:

 

BIBLIOGRAFIE	TEMATICĂ
1. Constituţia României, republicată;	Constituţia României, republicată- Titlul II – Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale (Capitolul I, Capitolul II, Capitolul III);
2. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare	Partea a III-a, titlul V – Autoritățile administrației publice locale; Partea a VI-a, titlul II, Capitolul V, Secțiunea 1 – Drepturile fincționarilor publici; Secțiunea 2 – Îndatoriile funcționarilor publici; Partea a VI-a, titlul II, Capitolul V, Secțiunea 1 – Recrutarea funcționarilor publici; Secțiunea 2 – Numirea funcționarilor publici; Secțiunea 3 – Promovarea funcționarilor publiciși evaluarea performanțelor profesionale;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;	Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare- integral;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;	Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare- integral;
5.Legea nr. 273 din 29 iunie 2006 (cu modificările și completările ulterioare) privind finanțele publice locale;	Legea nr. 273 din 29 iunie 2006 (cu modificările și completările ulterioare) privind finanțele publice locale;
6. Ordinul nr. 1792/2002 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale;	Ordinul nr. 1792/2002 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale

Publicat astăzi pe 06.05.2025, ora 09:00

• Anunt examen promovare Serviciul EVCSEB
• Anexa- Model adeverinta vechime in munca si specialitatea studiilor
• Formular de înscriere la etapa de selectie

În conformitate cu prevederile art. 478 şi al art. 479 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 152-157 din Anexa 10 a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, art. VII, alin. (8), (12), (16), (17), alin (21)-(34) și alin. (38) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborate cu ale anexei nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,

Primăria Municipiului Bacău, cu sediul în mun. Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nrt. 94 C, organizează examen de promovare în grad profesional, în data de 02.06.2025 – proba scrisă, ora 12.00, la sediul instituției mun. Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nrt. 94 C, pentru următoarele funcții publice de execuție:

Nr. crt.	Funcția publică	Clasa, gradul profesional detinut	Structura funcțională – DITL	Grad profesional dupa promovare
1.	Consilier	clasa I, grad profesional principal	Compartiment Executare Creanțe PF-Serviciul Executare Silită PF și PJ	grad profesional superior

 CONDIȚII DE PARTICIPARE LA EXAMEN:

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art. 479 alin. (1) cu excepția literei b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

1. să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
2. să fi obţinut cel puţin calificativul “bine” la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
3. să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile Codului administrativ.

 Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Municipiului Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C – Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională, cam 34, în termen de 20 zile de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 29 Aprilie – 19 Mai 2025, inclusiv, şi conțin în mod obligatoriu următoarele documente:

1. a) Formularul de înscriere;
2. b) Adeverinţa eliberată de la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala privind atestarea vechimii în gradul profesional din care se promovează și respectiv a situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
3. c) Copii după rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale, în ultimii 2 ani de activitate.
4. d) Formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023, care poate fi vizualizat accesând site-ul https://municipiulbacau.ro/concursuri-posturi-disponibile/

Copiile de pe actele de mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

            CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

1. proba scrisă, în data de 02 Iunie 2025, ora 12.00, la sediul Municipiului Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C;
2. proba interviu, în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise, respectiv în 06.06.2025, la sediul instituției, doar acei candidați care au obținut la proba scrisă minimum 50 puncte.

Relații suplimentare se pot obţine la Serviciul Managementul Resurselor Umane și  Formare Profesionala/

Secretarul Comisiei de Examen- Agnes Dimitriu, consilier superior.

Tematica și bibliografia pentru fiecare post sunt după cum urmează:

1. BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ pentru concursul de promovare în grad profesional din funcția publică de execuție din clasa I de consilier, grad profesional principal în funcția publică de execuție din clasa I de consilier, grad profesional superior la Structura Impozite și Taxe Locale Bacău- Direcția Economică:

BIBLIOGRAFIE	TEMATICĂ
1. Constituţia României, republicată;	Constituţia României, republicată- integral;
2. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile și completarile ulterioare;	PARTEA VI – Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice – Titlul I – Dispozitii generale, Titlul II – Statutul functionarilor publici;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;	Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare- integral;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;	Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare- integral;
5. Legea nr. 227/20153 privind Codul fiscal cu modificările şi completările ulterioare;	– Titlul IX (art.253 – art. 495)
6. Legea 207/2015 Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare;	– * Titlurile I, V, VI, VII, VIII și XI
7. Ordonanța Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor cu modificările și completările ulterioare.	Ordonanța Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor cu modificările și completarile ulterioare- integral;

• Anunt examen promovare DITL_29042025084251
• Anexa -Model Adeverinta vechime în muncă si specialitatea studiilor
• Formular de înscriere

Publicat astăzi pe 29.04.2025, ora 08.45

În conformitate cu prevederile art. VII, alin. (38) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborate cu ale anexei nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,

Primaria Municipiului Bacau, cu sediul in mun. Bacau, str. Pictor Theodor Aman, nrt. 94 C, organizeaza examen de promovare in grad profesional, in data de 29.05.2025 – proba scrisa, ora 12.00, iar proba interviului in termen de 8 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise, la sediul institutiei, pentru următoarele funcții publice de execuție din cadrul Serviciului Managementul Resurselor Umane si Formare profesionala, care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege:

Nr. crt.	Functia publica	Clasa, gradul profesional detinut	Grad profesional dupa promovare
1.	Consilier	clasa I, grad profesional principal	grad profesional superior

Condițiile de participare la examenul de promvare in grad profesional:

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii generale prevăzute de art. 479 alin. (1) cu excepția lit. b) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

• să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
• să fi obţinut cel puţin calificativul „bine“ la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
• să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile O.U.G. nr. 57/2019.

Dosarul de examen va conţine in mod obligatoriu următoarele:

1. a) Cerere si Formularul de înscriere;
2. b) Adeverinţa eliberată de la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala privind atestarea vechimii în gradul profesional din care se promovează și respectiv a situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
3. c) Copii după rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale, în ultimii 2 ani de activitate.

 Dosarele de înscriere la examen se depun la sediul Primariei Municipiului Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C – Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională, cam 34, în termen de 20 zile de la data publicării anunțului la locul desfasurarii concursului și pe site-ul https://municipiulbacau.ro/concursuri-posturi-disponibile/secțiunea Concursuri, posturi, respectiv în perioada 28.04.2025-19.05.2025, inclusiv.

Relații suplimentare se pot obţine la Serviciul Managementul Resurselor Umane si  Formare Profesionala/

Secretarul Comisiei de Examen – Afrentoae Catalina Petronela, consilier superior.

Bibliografia si tematica pentru organizarea examenului de promovare în grad profesional

Bibliografia:

1. Constituţia României, republicată;
2. Partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si compleatrile ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 53 din 2003 privind Codul Muncii, republicata,  cu modificarile si completarile ulterioare ulterioare;
6. Hotararea nr. 1336/2022 privind aprobarea Regulamnetului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carieri personalului contractual din sectorul bugetar platiti din fonduri publice.

Tematica:

1. Constituţia României, republicată;
2. Partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si compleatrile ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor dediscriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 53 din 2003 privind Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ulterioare;
6. Hotararea nr. 1336/2022 privind aprobarea Regulamnetului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carieri personalului contractual din sectorul bugetar platiti din fonduri publice.

• Formular de înscriere

Publicat astazi pe 28.04.2025, ora 10.00 

Dipoziția privind anularea concursului de ocupare a postului functie contractuala de conducere de Șef Serviciu Administrare Piețe

• ANUNT PROMOVARE TREAPTA 2025
• ANUNT SELECTIE EXAMEN PROMOVARE
• ANUNT REZULTAT PROBA PRACTICA

În temeiul prevederilor art. 502 alin. (1) lit. c) și art. 506 alin. (1) lit. b), alin. (2), (3), (5), (8), (8¹) și (9) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare si a Dispozitiei nr. 1306/29.07.2024 privind aprobarea Procedurii interne de selectie a functionarilor publici si a personalului contractual, respectiv de verificare a conditiilor de realizare a transferului pentru ocuparea prin transfer la cerere a unor posturi vacante in cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului Municipiului Bacau,

Primaria Municipiului Bacau anunță declansarea procedurii de transfer la cerere, in vederea ocupareii funcţiei publice vacante de execuţie, pe perioadă nedeterminată cu timp normal de lucru de 8 ore pe zi după cum urmează:

1. Consilier, clasa I, grad profesional superior la Compartimentul Constatare si Impunere Pf din cadrul Serviciului Constatare, Impunere si Control Pf – Structurii Taxe si Impozite- Directia Economica

Documente Necesare si dată limită

Persoanele interesate sunt invitate să depună un dosar la sediul Primariei Municipiului Bacau- Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala, în termen de 5 zile lucratoare de la data afişării anunţului, care sa cuprinda următoarele documente:

1. cerere de transfer, conform modelului atașat;
2. curriculum vitae, modelul comun european;
3. copia actului de identitate;
4. copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
5. copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, raportat la cerinţele din fişa postului vacant;
6. copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator, după caz, pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea funcţiei publice;
7. adeverința medicală, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare funcţiei publice solicitate;
8. acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, conform modelului atașat.

 Copiile actelor menționate anterior, se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei.

Calendarul de desfășurare:

• perioada de depunere a dosarelor: 03.2025 – 27.03.2025;
• proba interviului în data de 24 aprilie 2025, ora 12:00, la sediul Primariei Municipiului Bacau, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C.

Condiții de ocupare, prin transfer la cerere, a funcției publice de execuție vacante de:

1. consilier, clasa I, grad profesional superior la Compartimentul Constatare si Impunere Pf din cadrul Serviciului Constatare, Impunere si Control Pf- Structura taxe si impozite –Directia Economica:

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă in domeniul economic, administrativ si stiinte juridice;
• Cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației – nivel mediu, dovedite cu certificat de competențe digitale;
• minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Atributiile postului:

– Organizează şi desfăşoară activitatea de stabilire a impozitelor şi taxelor locale a persoanelor fizice care au calitatea de contribuabili pe raza municipiului Bacău, in cadrul Direcției Economice- Direcția de Impozite și Taxe Locale;

– Oferă asistență contribuabililor în ceea ce privește impozitele şi taxele locale respectiv: cuantumul obligațiilor fiscale, declararea bunurilor supuse impozitării, actele componente ale dosarului de impunere/încetare, termenele şi modalitatea de plată a impozitelor şi taxelor locale, modul de completare a tipizatelor, condițiile de eliberare a certificatelor de atestare fiscal, etc.;

Aplică în mod corect şi cu profesionalism legislaţia fiscală cu privire la impozitele şi taxele locale datorate de persoanele fizice;

– Operează în programul informatic privind evidenţa impozitelor/taxelor locale datorate de contribuabilii persoane fizice;

-Verifică la persoanele fizice deţinătoare de bunuri mobile şi imobile supuse impozitării modul de completare a declaraţiilor fiscale precum şi depunerea actelor justificative privind stabilirea impozitelor și taxelor locale cu respectarea prevederilor Noului Cod fiscal și a Codului de procedură fiscală;

– Asigură preluarea, în baza de date, a informaţiilor din dosarele fiscale;

– Înregistrează în baza de date toate datele de identificare ale contribuabililor, numărul de telefon, adresa de email;

– Notifică contribuabilii în cazul nedeclarării în termenul legal a oricăror modificări ce apar în baza de impozitare (dobândirii/înstrăinării/modificări ale situaţiei bunurilor imobile şi mobile impozabile, respectiv clădiri, terenuri, mijloace de transport deţinute în proprietate de către aceştia, pentru care datorează impozite şi taxe la bugetul local);

– Stabileşte din oficiu creanţele fiscale, prin emiterea şi transmiterea deciziilor de impunere către contribuabil, în cazul nedepunerii declarațiilor fiscale în termenul de 15 zile de la notificare, în conformitate cu prevederile Codului de procedură fiscală;

– Stabilește contravenţiile cu privire la depunerea peste termen a declarațiilor de impunere sau nedepunerea acestora în conformitate cu Noul Cod fiscal și aplică sancțiunile prevăzute de lege;

– Emite deciziile de impunere şi toate celelalte acte administativ fiscale conform legislaţiei în vigoare privind impozitele şi taxele locale gestionate în cadrul compartimentului, răspunde de corectitudinea întocmirii acestora şi le semnează;

– Întocmeste anunţul și procesul – verbal de afișare, pentru actele administrativ – fiscale care nu au fost comunicate direct/ prin poștă, cu confirmare de primire, înaintându-le Biroului Previziuni,  Contabilitate, Venituri și Prelucrarea Datelor în vederea afișării la sediul organului fiscal şi pe pagina de internet a autorităţii administraţiei publice locale;

– Întocmește adresele de răspuns la corespondența primită de la autoritățile și instituțiile publice, contribuabili, etc.;

– Întocmește și operează, după caz, borderourile de debite/scăderi pentru impozitele și taxele datorate de persoanele fizice pe baza actelor justificative, borderouri aprobate în prealabil de către Directorul Executiv Adjunct și Șeful de Serviciu, urmărind înregistrarea/scăderea acestora în/din evidenţele contabile;

– Soluționează cererile de compensare sau restituire a contribuabililor, întocmește documentația pentru transferul sau restituirea sumelor achitate în plus față de nivelul obligației fiscale;

– Efectuează unificări/divizări de roluri, conform legislației în vigoare;

– Asigură şi răspunde de datele furnizate pentru efectuarea inventarierii materiei impozabile;

– Analizează şi verifică documentația depusă de contribuabil în vederea acordării de facilități fiscale (scutiri, reduceri de impozite și taxe) în conformitate cu prevederile legale în vigoare;

– Verifică concordanţa datelor existente în evidenţa fiscală cu cele înscrise în registrul agricol privind terenurile agricole ;

– Verifică concordanța datelor din evidența fiscală privind bunurile imobile (clădiri și terenuri) cu datele înscrise în extrasele de carte funciară referitoare la construcții și terenuri, transmise de către Oficiul de Cadastru și Publicitate Imobiliară Bacău;

– În cazul constatării unor diferențe față de datele înscrise în evidența fiscală procedează la notificarea contribuabililor și ulterior la efectuarea operațiunilor de modificare în baza de date cu recalcularea impozitelor aferente;

– Înscrie în Registrul de evidenţă a mijloacelor de transport supuse înmatriculării/înregistrării (REMTII) toate operațiunile de dobândire/înstrăinare a mijloacelor de trasport, concomitent cu operarea în programul informatic;

-Transferă, organelor competente, dosarele de impunere pentru mijloacele de transport ale contribuabililor care și-au schimbat domiciliul în alte localităţi;

-Verifică şi răspunde pentru realitatea datelor din dosarul fiscal cu cele din programul informatic și corectează orice neconcordanță identificată;

– Operează în programul informatic de registratură corespondența repartizată;

– Soluţionează cererile de informaţii de la persoanele fizice şi diverse instituţii cu privire la titularii de rol fiscal, datele de patrimoniu ale acestora, situația fiscală, cu respectarea termenului de răspuns şi în limitele prevăzute de legislaţia în vigoare;

– Soluţionează cererile de istoric de rol fiscal de la persoanele fizice şi diverse instituţii cu privire la titularii de rol fiscal, datele de patrimoniu, ale acestora, situaţie fiscală, cu respectarea termenului de răspuns şi în limitele prevăzute de legislaţia în vigoare;

BIBLIOGRAFIA

Ordonanţa de urgenţă nr. 57 / 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

PARTEA VI – Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice – Titlul I – Dispozitii generale, Titlul II – Statutul functionarilor publici;

2. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal – Titlul IX , Titlul X
3. Legea 207/2015 Codul de procedură fiscală

* Titlurile I, V, VI, VII, VIII și XI.

Informații suplimentare se pot obține la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala, et. 6, cam 34, secretarul comisiei, Afrentoae Catalina Petronela- consilier superior.

• ANUNT SELECTIE TRANSFER LA CERERE
• CERERE TRANSFER
• ANUNT SELECTIE DOSARE
• Rezultate proba interviu
• Anunt rezultatele finale

Publicat astazi 01.04.2025, ora 15.30

• ANUNȚ – Rezultatul procesului de evaluare a managementului realizat la Teatrul Municipal “Bacovia” Bacău
• Raportul de activitate pentru perioada 01.01.2024 -31.12.2024

În temeiul prevederilor art. 18 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

Primăria Municipiului Bacău cu sediul în Bacău, Str. Pictor Theodor Aman, nr. 94C, Municipiul Bacău, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a două posturi de muncitor necalificat, funcții contractuale de execuție, la Secția Parcuri, Spații Verzi, astfel:

CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii  53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea

Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

• Studii generale absolvite cu diplomă;
• Vechime pentru ocuparea postului: nu este cazul;

 CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

Perioada de depunere a dosarelor: de la data de 20.01.2025, ora 08.00 și până la data de 03.02.2025, ora 16.00.

Selecția dosarelor: în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: în termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție a dosarelor.

* După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, comisia de soluţionare a contestaţiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiţiilor pentru participare la concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Proba practică: 12.02.2025, ora 12⁰⁰, la sediul Primăriei Municipiului Bacău Str. Pictor Theodor Aman, nr. 94C, Municipiul Bacău.

* După afişarea rezultatelor obţinute la proba practică, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei interviului comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Proba interviului: în termen de patru zile lucrătoare de la data susținerii probei practice, la sediul Primăriei Municipiului Bacău Str. Pictor Theodor Aman, nr. 94C, Municipiul Bacău.

           * Data şi ora susţinerii interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele probei practice.

 Afișarea rezultatelor probei interviului: în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei interviului.

* După afişarea rezultatelor obţinute la proba interviului, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei interviului comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Afișarea rezultatelor finale: Rezultatele finale se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru proba interviului.

* Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.

ACTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS /DOSARUL DE CONCURS

 

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa  2 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; (nu este cazul);

i)curriculum vitae, model comun european.

* Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la  lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

*  Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

* Copiile de pe actele prevăzute la punctele  b) –e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

* Certificat de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice.

* În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

* Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

* Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

 

Relaţii suplimentare detaliate privind atribuțiile postului și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesionala la Sediul Municipiului Bacău, Str. Pictor Theodor Aman, nr. 94C, Municipiul Bacău, etaj 6, birou 34.

Secretarul Comisiei de Examen- Ioana Călin, consilier principal.

---

• A.2 Formular de înscriere
• OPIS Documente
• Anunt selectie dosare
• Anunt proba practica
• Anunt proba interviu
• ANUNT Rezultat final

În temeiul prevederilor art. 18 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
 Primaria Municipiului Bacau cu sediul în Bacau, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată cu timp normal de lucru de 8 ore pe zi, a unei funcţii contractuale de execuție vacante de muncitor calificat-electromecanic, treapta profesionala III la Compartimentul Tehnic din cadrul Structurii Interventii, Auto Si Utilaje-Directia Patrimoniu, astfel:

CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea
Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
* Studii: generale/medii;
* Diploma de calificare in domeniul electromecanic;
* Vechime în specialitatea necesara pentru ocuparea postului: minim 1 an;

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI
Perioada de depunere a dosarelor: de la data de 09.01.2025, ora 09.00 și până la data de 22.01.2025, ora 16.00
Selecția dosarelor: în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: în termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție a dosarelor.
* După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, comisia de soluţionare a contestaţiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiţiilor pentru participare la concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.
Proba practica: 31.01.2025, ora 1000, la sediul Structurii Interventii Auto si Utilaje, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, mun. Bacau,
* După afişarea rezultatelor obţinute la proba practica, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei interviului comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul
contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.
Proba interviului: Interviul se susţine într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei practice.
* Data şi ora susţinerii interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele la proba practice.
Afișarea rezultatelor probei interviului: în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei interviului.
* După afişarea rezultatelor obţinute la proba interviului, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei interviului comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.
Afișarea rezultatelor finale: Rezultatele finale se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru proba interviului. * Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.

ACTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS /DOSARUL DE CONCURS

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
3
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;(nu este cazul)
i) curriculum vitae, model comun european. * Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
* Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
* Copiile de pe actele prevăzute la punctele b) -e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
* Certificat de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
* În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
* Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
* Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.
Relaţii suplimentare la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala, persoană de contact: Afrentoae Catalina, consilier superior-secretarul comisiei de concurs.

• ANUNT CONCURS
• Formular-de-inscriere
• ANUNT SELECTIE dosare
• ANUNT FINAL

Publicat astazi in 29.01.2025, ora 15:45

• ANUNȚ
• ERATA – Anunt continuare concursuri 2025 conform OUG 156 DIN 2024

În conformitate cu prevederile art. VII, alin. (3)-(40) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, coroborat cu Anexa nr.10 la O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Primaria Municipiului Bacău, cu sediul în str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, oganizează concurs de recrutare în vederea ocupării unei funcţii publice de execuție vacantă, cu durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână:

– Consilier, clasa I, grad profesional principal, Compartiment Încasare PJ, Structura Impozite și Taxe Locale – Serviciul Constatare, Impunere și Control PJ din cadrul Direcției Economice (ID 553203)

Dată publicare anunț: 16-12-2024
Condițiile de participare pentru ocuparea funcției publice de execuție temporar vacante de Consilier, clasa I, grad profesional principal, sunt:
• Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul Științelor Economice;
• Vechime în specialitatea studiilor: minimum 5 ani;
• Perfectionari(specializari) –
• Să îndeplinească condiţiile prevăzute la art. 465 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, actualizat cu modificările ulterioare, poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetatenia română si domiciliul în România;
b) cunoaste limba româna, scris și vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani impliniți;
d) are capacitate deplină de exercitiu;
e) este apt din punct de vedere medical si psihologic sa exercite o functie publica. Atestarea starii de sanatate se face pe baza de examen medical de specialitate, de catre medicul de familie, respectiv pe baza de evaluare psihologica organizata prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii;
f) indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitate prevazute de lege pentru ocuparea functiei publice;
g) indeplineste conditiile specifice, conform fisei postului, pentru ocuparea functiei publice;
g^1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător (nu se aplică funcțiilor publice vacante și temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condițiile prevăzute de art. VII și art. XV din OUG nr. 121/2023);
g^2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;
h) nu a fost condamnata pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni care impiedica infaptuirea justitiei, infractiuni de fals ori a unei infractiuni savarsite cu intentie care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o functie publica sau de a exercita profesia ori activitatea in executarea careia a savarsit fapta, prin hotarare judecatoreasca definitiva, in conditiile legii;
j) nu a fost destituita dintr-o functie publica sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrator al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.

 

Probele stabilite pentru concurs:
Verificarea eligibilității candidaților, în cadrul căreia comisia de concurs verifică eligibilitatea candidaților la concursul organizat pentru ocuparea funcției publice de execuție vacante, pe baza documentelor de la dosarele de concurs. Rezultatul verificării eligibilității candidaților se afișează în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor și se afișează pe site-ul Primariei Municipiului Bacău.
Proba suplimentară: nu este cazul.
Proba scrisă, constă în redactarea unei lucrări și/sau în rezolvarea unor teste grilă.
Interviul, în cadrul căruia se testeză ablitățile, aptitudinile și motivația candidaților.

Etapele de desfășurare a concursului:
Data publicării anunțului: 16-12-2024 pe pagina de internet: https://municipiulbacau.ro/concursuri-posturi-disponibile/secțiunea Concursuri și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.
Perioada de depunere a dosarelor: 16-12-2024 – 08.01.2025, în termen de 20 zile calendaristice de la data publicării anunțului de concurs pe site-ul instituției, respectiv site-ul A.N.F.P.
Verificarea eligibilității candidaților, se face în termen de maximum 5 zile lucrătoarede la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
Proba scrisă: 23-01-2025, ora 12:00 la sediul Primăriei Municipiului Bacău din strada Pictor Theodor Aman, nr.94 C , jud Bacău.
Proba interviului se va susţine de regulă, într-un termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise. Data, ora și locul susţinerii probei interviului se afişează odată cu rezultatele la proba scrisă.
Atributii prevazute în fișa de post:
1. Exploatarea sistemului informatic și a aplicațiilor specifice din cadrul Direcției Impozite și Taxe locale;
2. Având calitatea de gestionar de valori bănești și alte valori potrivit legii, are obligația să cunoască și să respecte normele legale privind operațiunile de caserie;
3. Încasează în conturile impozitelor și taxelor locale obligațiile de plată reprezentând impozit pe clădiri, teren, auto, amenzi, precum și alte taxe ce se fac venit la bugetul local;
4. Emite, pe bază de cerere, certificatul de atestare fiscală la persoane juridice, după verificarea în baza de date a obligațiilor de plată și asigură emiterea acestora în strictă concordanță cu evidențele din rolurile fiscale;
5. Introduce în baza de date elementele constitutive ale impozitului pe mijloacele de transport conform dosarului fiscal și răspunde de înregistrarea cu exactitate a elementelor ce stau la baza impunerii, respectiv:data impunere/radiere, serii motor, sașiu, capacitate cilindrică;
6. Se asigură că dosarele fiscale primite de la contribuabili persoane juridice să conțină toate documentele solicitate;
7. Efectuează operațiuni de radiere din evidențele fiscale ale mijloacelor de transport doar după verificarea achitării tuturor creanțelor fiscale ale vânzătorului;
8. Debitează/scade din evidență pe bază de declarație a contribuabililor, taxa de salubritate și taxa de firmă;
9. Creează roluri fiscale pentru contribuabili noi persoane juridice;
10. Să cunoască și să respecte normele privind verificarea și așezarea banilor încasați zilnic;
11. Asigură completarea corectă a tuturor documentelor de încasări și depuneri: chitanțe, registru de casă, foi de vărsământ;
12. Asigură încasarea, gestionarea și depunerea zilnică a sumelor încasate la caseria centrală;
13. Răspunde de verificarea și utilizarea zilnică a email-ului de serviciu, a registraturii electronice (Infocet).
14. Respectă circuitul documentelor și a procedurilor de lucru aprobate la nivelul instituției;
15. În relațiile cu publicul trebuie să dea dovadă de solicitudine, responsabilitate și corectitudine;
16. Menține în funcțiune echipamentul de calcul în conformitate cu normele de exploatare;
17. Preia în baza de date dosarele de impunere auto;
18. Asigură transmiterea pentru arhivare a documentelor contabile precum și a dosarelor de impunere auto;
19. Se preocupă permanent de cunoașterea legislației fiscal, îndeosebi cunoașterea termenelor de plată, termenelor de prescripție și a modului de calcul al dobânzilor și penalităților de întârziere;
20. Să cunoască programul de gestiune privind impozitele și taxele locale reglementate de actele normative în vigoare și să-l aplice întocmai;
21. Aplică legislația în domeniul activității specific compartimentului;
22. Îndeplinește orice alte sarcini dispuse de conducerea instituției;
23. Păstrează confidențialitatea asupra informațiilor pe care le deține ca urmare a exercitării atribuțiilor de serviciu, conform prevederilor legale în vigoare;
24. Reprezintă și angajează structura organizatorică numai în limita atribuțiilor de serviciu și a mandatului care i s-a încredințat de către conducerea entității;
25. Asigură colaborarea cu serviciile/compartimentele/birourile din cadrul instituției în scopul îndeplinirii atribuțiilor specifice ce revin stucturii respective;
26. Respectă normele de îndatorire prevăzute în Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul Administrativ;
27. Are obligația de a respecta normele securității și sănătății muncii, conform Legii nr.319/2006, cu modificările și completările ulterioare;
28. Respectă normele P.S.I. conform Legii 307/2006;
29. Respectă prevederile Ordinului nr. 946/2005 cu modificările și completările ulterioare, pentru aprobarea Codului Controlului Intern Managerial, urmărind registrul cu riscuri pentru operațiuni specific serviciului;
30. Respectă Regulamentul de Ordine Interioară al Primăriei Municipiului Bacău.
Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b);
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: „contactprimarie@primariabacau.ro”. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Relatii suplimentare se obţin la sediul instituției din strada Pictor Theodor Aman nr.94C, camera nr.34, la Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională, Consilier, clasa I, Liche Ana, email: ana.liche@primariabacau.ro, și pe site https://municipiulbacau.ro/ .

---

• • Bibliografie concurs
  • Tematica concurs
  • Formular de înscriere la etapa de selecție
  • Model adeverinta
  • Opis documente înscriere concurs de recrutare
  • Anunt selectie dosare taxe si impozite
  • Anunt rezultat proba scrisa
  • Anunt rezultat proba interviu
  • Anunt rezultat final

---

Afișat astăzi 29.01.2025

În conformitate cu prevederile art XLI din O.U.G. 31/2024 privind reglementarea unor măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, art. VII, alin. (3)-(41) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, coroborat cu Anexa nr.10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Municipiul Bacău, cu sediul în str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, oganizează concurs de recrutare în vederea ocupării a 2 posturi funcţii publice de execuție  vacante, pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână de :
– 1 post de consilier, clasa I, grad profesional asistent Compartimentului executare creanțe persoane fizice – Serviciul executare silită persoane fizice și juridice din cadrul Direcția Economică – Impozite și Taxe Locale (ID 398589)
– 1 post de consilier, clasa I, grad profesional asistent Compartimentului executare creanțe persoane fizice – Serviciul executare silită persoane fizice și juridice din cadrul Direcția Economică – Impozite și Taxe Locale (ID 398591)

Condițiile de participare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacante  de Consilier, clasa   I, grad profesional asistent, sunt:
• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în : domeniul fundamental “științe  sociale”- ramura de stiinta- științe economice și –ramura de științe – Știinte administrative, Specializare- Administrație publică;
• Vechime în specialitatea studiilor: minimum 1 an;
• Perfectionari(specializari) –
• Să îndeplinească condiţiile prevăzute la art. 465 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, actualizat cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs);
g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
g 1 ) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)
g 2 ) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
(2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2 ) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, 2 / 2 Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

Probele stabilite pentru concurs:
Verificarea eligibilității candidaților, în cadrul căreia comisia de concurs verifică eligibilitatea candidaților la concursul organizat pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție vacante, pa baza documentelor depuse în dosarele de concurs. Rezultatul verificării eligibilității candidaților se afișează în termen de maximum 5 zile lucrătoarede la data expirării termenului de depunere a dosarelor și se afișează pe site-ul Primariei Municipiului Bacău.
Proba suplimentară: nu este cazul.
Proba scrisă,  constă în redactarea unei lucrări și/sau în rezolvarea unor teste grilă.
Interviul, în cadrul căruia se testeză ablitățile, aptitudinile și motivația candidaților.

Etapele de desfășurare a concursului:
 Data publicării anunțului: 10.12.2024 pe pagina de internet: https://municipiulbacau.ro/concursuri-posturi-disponibile/secțiunea Concursuri și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.
 Perioada de depunere a dosarelor: 10.12.2024 – 30.12.2024, în termen de 20 zile calendaristice de la data publicării anunțului de concurs pe site-ul instituției, respectiv site-ul A.N.F.P.
 Verificarea eligibilității candidaților, se face în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
 Proba scrisă: 20.01.2025, ora 12:00  la sediul Municipiului Bacău , Str. Pictor Theodor Aman, nr. 94C, Mun. Bacău, jud Bacău.
 Proba interviului se va susţine de regulă, într-un termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise. Data, ora și locul susţinerii probei interviului se afişează odată cu rezultatele la proba scrisă.

Atributii prevazute în fișa de post pentru ID 398589 :
–   Principala atribuție – executarea silită a creanțelor bugetare ce constituie venituri proprii ale Municipiului Bacău;
– Salariații din cadrul acestui serviciu au calitatea de executor fiscal cu atribuțiile, drepturile și obligațiile specifice date de Codul de procedură fiscală și au în principal următoarele atribuții :
– Preluarea în debit a proceselor verbale de contravenție transmise spre executare și care se fac venit la bugetul local al Municipiului Bacău. In acest sens desfășoară următoarele activități :
– Verifică condițiile de formă și de fond pentru ca un proces verbal de contravenție să fie titlu executoriu ;
– Verifică existența rolului fiscal, a domiciliului pe raza teritorială a UAT Bacău, creează un rol nou în cazul în care contribuabilul nu figurează în evidența fiscală ;
– Verifică în baza de date dacă amenda a fost achitată în termenul legal de 15 zile. Clasează procesele verbale achitate în termen de 15 zile, înscriind numărul și data chitanței pe acestea, le scanează și le arhivează separat cronologic. În cazul în care constată că încasarea nu a fost făcută corect cu privire la termenul de 15 zile sau la sumă, debitează diferența de plată și transmite în Infocet documentele scanate către salariații cu atribuții în executare silită în funcție de sectorul de activitate ;
– În cazul amenzilor neachitate și care îndeplinesc condițiile de formă și de fond procedează la înregistrarea acestora în registratura electronică Infocet, apoi în evidența fiscală la persoane rolul persoanei fizice, scanează documentele(procesul verbal de contravenție, plicul, procesul verbal de afisare, etc.) La sfârșitul zilei listează borderoul cu toate PVC debitate și în erhivează cronologic împreună cu toate documentele justificative;
– În cazul amenzilor clasate ca fiind încasate sau preluate în evidența fiscală va confirma preluarea acestora în cazul în care emitentul solicită acest lucru ;
– În cazul amenzilor care nu îndeplinesc condițiile de formă și/sau de fond (date de identificare a contribuabilului lipsesc sau sunt incomplete, nu se prevede cuantumul amenzii, contravenientul nu are domiciliul pe rata UAT Bacău, PCV nu este comunicat contravenientului, sunt transmise eronat la Primăria Bacău, etc.) va proceda la înregistrarea acestora în registratura electronică, va întocmi adresa de restituire, scanând atât PVC cât și adresade restituire ;
– Elaborează, pe baza datelor reținute, informări, situații și efectuează raportările periodice către conducere;
– Sesizează și colaborează cu salariații din cadrul Compartimentului evidență persoane fizice, când constată neconcordanțe între datele din evidența fiscală cu privire la numele contribuabililor, domiciliul acestora;
– Verifică existența unor roluri multiple pentru același contribuabil și transmite informația funcționarilor publici din cadrul serviciilor de constatare și impunere în vederea unificării rolurilor;
– Răspunde de predarea, sub semnătură de predare-primire,a tuturor lucrărilor;
– Organizează și asigură arhivarea curentă a documentelor din sfera atribuțiilor pe care le are, până la predarea acestora la arhivă. Clasează și transmite spre distrugere documentele conform Nomenclatorului arhivistic aprobat;
– Răspund pentru legalitatea și eficiența operațiunilor prezentate prin documente;
– Eliberează contribuabililor persoane fizice, la cerere, duplicate sau fotocopii certificate după documentele aflate în dosarele de executare, cu respectarea strictă a dispozițiilor legale în materie;
– Îndeplinesc orice alte atribuţii date de către superiorii ierarhici care, prin natura lor, sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile compartimentului din care fac parte;
– Asigură păstrarea secretului fiscal privind toate informațiile la care are acces din evidența fiscală sau prin accesul la alte baze de date;
– Are obligatia scanarii documentelor interne, a raspunsurilor la adresele de corespodenta, precum si a tuturor documentelor indicate de seful ierarhic;
– Raspunde de verificarea si utilizarea zilnica a adresei de email, a registraturii electronice, a portalului de servicii electronice al primariei municipiului Bacau;
– Reprezintă şi angajează structura organizatorică numai în limita atribuţiilor de serviciu şi a mandatului care i s-a încredinţat de către conducerea entităţii.

Atributii prevazute în fișa de post pentru ID 398591 :
– organizează şi desfăşoară activitatea de executare silită a persoanelor fizice şi cea de stingere prin alte modalităţi a creanţelor bugetare in sectorul de activitate atribuit;
– Principala atribuție – executarea silită a creanțelor bugetare ce constituie venituri proprii ale Municipiului Bacău;
– Are calitatea de executor fiscal cu atribuțiile, drepturile și obligațiile specifice date de Codul de procedură fiscală și are în principal următoarele atribuții :
– Urmărește achitarea în termen de către contribuabili a tuturor debitelor înscrise în evidența analitică pe plătitori persoane fizice, reprezentând impozite și taxe locale (impozitul și taxa pe clădiri, impozitul și taxa pe teren, impozitul asupra mijloacelor de transport, taxa de salubrizare, alte taxe locale, amenzi), inclusiv a accesoriilor aferente neachitării acestor debite;
– Pentru debitele a căror vechime depășește cinci ani, verifică certitudinea, lichiditatea și exigibilitatea debitelor înscrise în evidența analitică pe plătitori persoane fizice propunand trecerea in insolvabilitate;
– Verifică legalitatea debitelor transmise spre urmărire, situația debitorului și confirmă primirea debitului în termen de 30 de zile, conform dispozițiilor legale în vigoare, înștiințează în limitele acestui termen debitorul de obligațiile create;
– Desfășoară activități de verificare în vederea actualizării datelor de identificare ale debitorilor (domiciliu, CNP) și actualizează aceste date în evidența analitică pe plătitori persoane fizice;
– Inspectorii de urmărire sunt obligați să aplice prevederile legale în vigoare în vederea identificării debitorilor și stabilirii posibilităților reale de plată, iar în situația în care nu este posibil, a persoanelor responsabile solidar cu debitorii;
– În situația neachitării creanțelor bugetare la termenele de plată, întocmește dosarele de urmărire și executare silită pentru debitele restante, care vor cuprinde toate actele emise în vederea realizării creanței
– Emit și comunică titlurile executorii corespunzătoare creanțelor nerealizate, prin oricare din mijloacele de comunicare prevăzute de lege;
– Iau măsura asiguratorie a înscrierii ipotecii legale asupra bunurilor mobile sau imobile;
– Identifică debitorii debitorului (terți de poprit) urmărit și realizează procedura executării silite prin poprire asupra veniturilor și/sau disponibilităților bănești aflate în conturile debitorului;
– Urmăresc modul de acoperire a creanțelor fiscale din sumele încasate din poprire și dispun încetarea măsurii popririi în cazul acoperirii integrale a debitului;
– Verifică respectarea condițiilor de înființare a popririlor pe veniturile realizate de debitorii bugetului local, urmăresc respectarea popririlor înființate și stabilesc după caz măsuri legale pentru executarea acestora;
– În situația în care debitorul nu poate fi urmărit prin poprire nefiind îndeplinite condițiile prevăzute de actele normative în vigoare, se trece la urmărirea bunurilor mobile/imobile și la valorificarea acestora;
– Aplică sechestrul asupra bunurilor mobile/imobile ale debitorului și ia măsuri de efectuare a inscripției ipotecare și/sau publicității dreptului de gaj;
– Apreciază estimativ valoarea bunurilor sechestrate și/sau angajează evaluatori în condițiile legii;
– Actualizează prețul de evaluare ținând cont de rata inflației sau dispune o nouă evaluare, după caz;
– Iau măsurile prevăzute de lege pentru depozitarea bunurilor sechestrate și pentru numirea administratorului pe sechestrusau custodelui bunurilor supuse executării;
– Valorifică bunurile sechestrate;
– Stabilesc cheltuielile de executare în sarcina debitorului;
– Verifică legalitatea titlurilor executorii prezentate de alți creditori;
– Distribuie sumele recuperate creditorilor înscriși la masa credală și care au prezentat titluri executorii, conform ordinii de preferință stabilită de lege;
– Țin evidența dosarelor aflate în executare și raportează activitatea șefului ierarhic;
– Solicită radierea măsurilor asiguratorii în condiția stingerii obligațiilor fiscale;
– În situația în care debitorii nu au venituri sau bunurile sechestrate nu au putut fi valorificate, vor fi declarați insolvabili ; starea de insolvabilitate se declară după îndeplinirea procedurii legale;
– Verifică periodic contribuabilii în evidența separată și urmărește permanent starea de insolvabilitate pentru aceștia, în cadrul termenului de prescripție;
– Întocmesc documentația privind scăderea pentru cauze de insolvabilitate a obligațiilor bugetare și o prezintă spre aprobare conducerii;
– Inspectorii de urmărire verifică modul de respectare a înlesnirilor la plată de care beneficiază persoanele fizice, efectuarea plăților și actualizează majorările de întârziere până la data stingerii debitelor care le-au generat;
– Transmit altor organe de urmărire debitele persoanelor fizice care nu au domiciliul pe raza Municipiului Bacău;
– Comunica inspectorilor din compartimentul de inspecție fiscala neconcordantele si elementele de natura a impiedeca derularea procedurii de executare silita, in vederea derularii de catre acestia a controlului fiscal si a clarificarii situatiei debitorului;
– Raportează la cererea conducerii asupra activității concrete desfășurate pe teren;
– Orice deplasare pe teren se face cu înscrierea obiectivelor pentru care se face deplasarea, indicându-se clar strada și numărul, urmând ca a doua zi să se justifice rezultatul deplasării;
– La solicitarea executorilor judecătorești, a structurilor Ministerului Public, sau a instanțelor, operează măsurile asiguratorii pentru bunurile persoanelor fizice;
– Elaborează, pe baza datelor reținute, informări, situații și efectuează raportările periodice către conducere;
– Sesizează serviciul de constatare și impunere persoane fizice, asupra modificării domiciliului;
– Verifică existența unor roluri multiple pentru același contribuabil și transmite informația funcționarilor publici din cadrul serviciilor de constatare și impunere în vederea unificării rolurilor;
– Răspund de predarea, sub semnătură de predare-primire,a tuturor lucrărilor;
– Organizează și asigură arhivarea curentă a documentelor din sfera atribuțiilor pe care le are, până la predarea acestora la arhivă. Clasează și transmite spre distrugere documentele conform Nomenclatorului arhivistic aprobat;
– Răspund pentru legalitatea și eficiența operațiunilor prezentate prin documente;
– Eliberează contribuabililor persoane fizice, la cerere, duplicate sau fotocopii certificate după documentele aflate în dosarele de executare, cu respectarea strictă a dispozițiilor legale în materie;
– Colaborează cu instituții publice în vederea depistării tuturor veniturilor sau bunurilor mobile și imobile urmăribile;
– Colaborează cu Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Finanțelor Publice, Oficiul Registrului Comerțului, Ministerul Justiției și alte organe ale administrației publice, precum și cu organele bancare, în vederea realizării creanțelor bugetare prin executare silită sau prin alte modalități;
– Răspunde la adresele primite de la petenți, autorități abilitate conform legii, care fac parte din sfera de activitate a serviciului;
– Intocmește referate necesare efectuării compensării,restituirilor și scăderilor, după caz și le transmite către Biroul Previziuni Contabilitate Venituri și Prelucrarea datelor și administrative
– În situația în care debitorii nu au venituri sau bunurile au valoare mai mică decât creanța vor fi declarați insolvabili. Starea de insolvabilitate se declară după îndeplinirea procedurii legale; 2. Verifică periodic contribuabilii înscriși în evidența separată și urmărește permanent starea de insolvabilitate pentru aceștia, în cadrul termenului de prescripție; 3. Întocmește documentația privind scăderea pentru cauze de insolvabilitate a obligațiilor bugetare, întocmește documentațiile și propunerile privind debitorii insolvabili și le prezintă spre aprobare conducerii ;
– Înscrie creanțele fiscale în tabloul creditorilor în situația executărilor silite deschise de executorii judecătorești și urmărește modul de acoperire al acestora;
– Înregistrează, debitează procesele verbale de contravenție pentru debitorii persoane fizice din sectorul de activitate, cu obigația verificării condițiilor privind forma și fondul proceselor verbale, a condițiilor de achitare în termen;
– Întocmeste borderourile de debite/scăderi amenzi. Intocmeste referatele de scadere amenzi, compensări, adeverinte de achitare a proceselor verbale de contraventie ;
– Pentru scaderea din evidenta a proceselor verbale de contravenţie are obligatia întocmirii borderoului de scădere însoțit de copii după documentele de plată sau referat de scadere. Scăderea din evidenţe se va efectua doar după aprobarea și semnarea acestor documente de către seful de serviciu şi directorul executiv adjunct și a vizei de control financiar preventiv;
– Debitează și confirmă sentințele civile primite de la instantele judecătorești sau de la Serviciul juridic;
– Asigura transferul dosarelor de executare catre alte administratii locale în functie de domiciliul debitorului ;
– Intocmeste anunţul si procesul – verbal de afisare, pentru actele administrativ – fiscale care nu au fost comunicate direct/ prin posta, cu confirmare de primire, inaintandu-le Biroului Previziuni, Contabilitate, Venituri si Prelucrarea Datelor  in vederea afisarii la sediul organului fiscal şi pe pagina de internet a autorităţii administraţiei publice locale;
– Îndeplinesc orice alte atribuţii date de către superiorii ierarhici care, prin natura lor, sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile compartimentului din care fac parte;
– Asigură păstrarea secretului fiscal privind toate informațiile la care are acces din evidența fiscală sau prin accesul la alte baze de date;
– Are obligatia scanarii documentelor interne, a raspunsurilor la adresele de corespodenta, precum si a tuturor documentelor indicate de seful ierarhic;
– Raspunde de verificarea si utilizarea zilnica a adresei de email, a registraturii electronice, a portalului de servicii electronice al primariei municipiului Bacau;
– Reprezintă şi angajează structura organizatorică numai în limita atribuţiilor de serviciu şi a mandatului care i s-a încredinţat de către conducerea entităţii.
– Asigură aplicarea Sistemului de Management Integrat Calitate-Mediu în activitatea proprie ;
– Aplică şi răspunde de aplicarea tuturor prevederilor legislaţiei şi actelor administrative interne aplicabile în domeniul protecţiei mediului în cadrul activităţii pe care o desfăşoară.
Raportează şefului ierarhic modul cum au fost duse la îndeplinire sarcinile şi atribuţiile ce-i revin ori de câte ori i se cere;
În caz de dezastre, calamităţi sau alte situaţii cu caracter special se află la dispoziţia conducerii executive a Primăriei;
Respectă Regulamentul de Ordine Interioară al Primăriei Municipiului Bacău.

Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Modalitatea de transmitere a dosarului
Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs respectiv: contactprimarie@primariabacau.ro.
Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Relatii suplimentare se obţin la sediul instituției din strada Pictor Theodor Aman nr.94C, etaj 6, camera nr.34, la Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională, Consilier, clasa I, grad prfesional superior Agnes Dimitriu. și pe site https://municipiulbacau.ro/ .

---

• Bibliografie si tematica
• OPIS documente inscriere la concurs RECRUTARE
• Model adeverinta
• FORMULAR DE ÎNSCRIERE LA ETAPA DE SELECȚIE
• Anunt eligibilitate dosar concurs
• Anunt rezultat proba scrisa
• ANUNT REZULTAT SOLUTIONARE CONTESTATIE
• Anunț rezultat final in urma contestatiei la proba scrisa la concursul -privind ocuparea prin concurs pe perioadă nedeterminată a 2 posturi funcţii publice de execuție vacante de consilier, grad profesional asistent , clasa I la Compartimentul Executare Creanțe Persoane Fizice din cadrul Structurii Impozite și Taxe Locale- Direcția Economică.
• Anunt rezultat proba interviului
• Anunt rezultat final concurs

---

Dată publicare anunț: 29.01.2025, ora 14:55

În temeiul prevederilor art. 18 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

Primaria Municipiului Bacau cu sediul în Bacau, str. Pictor Theodor Aman,nr. 94 C,  organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată cu timp normal de lucru de 8 ore pe zi, a unei funcţii contractuale de execuție vacante de muncitor calificat-tamplar, treapta profesionala II  la Compartimentul Tehnic din cadrul Structurii Interventii, Auto Si Utilaje-Directia Patrimoniu, astfel:

CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii  53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea

Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

• Studii: generale/medii;
• Diploma/certificat de calificare in domeniul tamplariei;
• Vechime în specialitatea necesara pentru ocuparea postului: minim 3 ani si 6 luni;

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

Perioada de depunere a dosarelor: de la data de 06.12.2024, ora 09.00 și până la data de 19.12.2024, ora 16.00.

Selecția dosarelor: în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: în termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție a dosarelor.

* După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, comisia de soluţionare a contestaţiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiţiilor pentru participare la concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Proba practica: 13.01.2024, ora 10⁰⁰, la sediul Structurii Interventii Auto si Utilaje, str. Aleea Parcului, nr. 5, mun. Bacau,

* După afişarea rezultatelor obţinute la proba practica, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei interviului comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul

contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

              Proba interviului: Interviul se susţine într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei practice.

           * Data şi ora susţinerii interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele la proba practice.

Afișarea rezultatelor probei interviului: în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei interviului.

* După afişarea rezultatelor obţinute la proba interviului, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei interviului comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Afișarea rezultatelor finale: Rezultatele finale se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru proba interviului.

* Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.

ACTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS /DOSARUL DE CONCURS

1. a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa  2 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
2. b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;(nu este cazul)
9. i)curriculum vitae, model comun european.

* Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la  lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

*  Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

* Copiile de pe actele prevăzute la punctele  b) –e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

* Certificat de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

* În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

* Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

* Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Relaţii suplimentare la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala, persoană de contact: Afrentoae Catalina, consilier superior -secretarul comisiei de concurs.

---

• ANUNT CONCURS RECRUTARE
• Formular de inscriere
• ANUNT REZULTAT SELECTIE DOSARE
• ANUNT REZULTAT PROBA PRACTICA
• ANUNT REZULTAT PROBA INTERVIU
• ANUNT  FINAL

Publicat astazi 22.01.2025, ora 11:00

U.A.T.  Bacău cu sediul în str. Pictor Th.Aman nr.94 C, organizează concurs pentru ocuparea postului contractual de execuție vacant, pe perioadă nedeterminată (8 ore/zi,40 ore/săptămână), sub rezerva  aplicării prevederilor art.56 alin.(1).  lit.”e”  din Codul Muncii, republicat, cu modificarile si completările ulterioare*, la Structura Administrare Spatii de Agrement si Gradini Publice, Baze Sportive din cadrul Directiei Patrimoniu, concurs, organizat în data de 12.12.2024, ora 10,00 proba scrisa si interviul în data de 18.12.2024, la o ora ce va fi anuntata, la sediul U.A.T. Bacau , etaj 6 , cam.34,  in temeiul art.18 din H.G. nr.1336/2022, astfel :

– Inspector de specialitate grad IA/S  –  1 post

Condiţiile generale prevăzute de art.15 din HG nr. 1336/28.10.2022, după cum urmează:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
   b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
   c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
   d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
   e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
   f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
   g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
   h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute la art.15 din  Hotărârea de Guvern nr.1336/2022 pentru aprobarea  Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

  Conditii  specific de participare :

Studii :  respectiv studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma  de licenta ,ramura de stiinta – stiinte economice, ramura de stiinta – stiinte administrative;

Vechime in specialitatea studiilor  : 7 ani;

Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel)- nivel mediu-dovedit cu certificat;

 

      Calendarul de desfasurare a concursului

Concursul se va desfasura la sediul  U.A.T. Bacau, dupa urmatorul grafic:

• Depunerea dosarelor: 11.2024 – 28.11.2024 , inclusiv, între orele 08,00-16.00 de luni – joi, și vineri între orele: 08,00 -14,00;

Selecția dosarelor: în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;

Afișare rezultat selecție dosare: în termen de o zi lucrătoare de la data expirării perioadei de selecție a dosarelor;

Proba scrisa   : 12.12.2024 ora 10,00   ;

Notarea/afișare rezultat probă scrisa: în maxim o zi lucrătoare de la finalizarea probei;

• Interviu: 12 .2024 la o ora ce va fi anuntata dupa sustinerea probei scrise;

Notarea/afișare rezultat interviu: în termen de maxim o zi lucrătoare de la finalizare

Depunere contestații: după afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba practică/scrisă sau interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor mai sus menționare

       Dosarele de concurs pentru inscriere trebuie sa contina:

1. a) formular de inscriere, la concurs conform modelului prevăzut în Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea  Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termene de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s- a realizat schimbarea de nume, dupa caz:
4. d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţia publică;
5. e)  copia carnetului de muncă, a  adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care atestă vechimea în muncă,  şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f)  certificat de cazier judiciar sau  după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare- nu este cazul,
9. i) curriculum vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 2.
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap,emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul Comisiei de Concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(7) Dosarele de concurs se depun la sediul U.A.T. Bacau str. Pictor Th. Aman nr.94 C  etaj 6, camera 34, la Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională, persoană de contact: Elena Rotaru, Consilier, clasa I.  Relații suplimentare la  sediul institutiei .

(8) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul Comisiei de Concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Adresa de email la care se poate trimite dosarul de concurs este: elena.rotaru@primariabacau.ro.

(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta Comisiei de Concurs, până la data de 02.12.2024, ora 16,00, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

*Menționăm că postul pentru care se organizează concurs, la momentul publicării anunțului, este obiectul unei contestații în instanță.

---

• BIBLIOGRAFIE TEMATICA
• ANUNT SELECTIE DOSARE
• ANUNT PROBA SCRISA
• ANUNT REZULTATE INTERVIU
• ANUNT REZULTATE FINALE

Afisat astazi 15.11.2024 ora 9,00

În conformitate cu prevederile art. VII, alin. (38) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborate cu ale anexei nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,

Primaria Municipiului Bacau, cu sediul in mun. Bacau, str. Pictor Theodor Aman, nrt. 94 C, organizeaza examen de promovare in grad profesional, in data de 05.12.2024 – proba scrisa, ora 12.00, iar proba interviului în 8zile lucrătoare de la susținerea probei scrise, la sediul institutiei, pentru următoarele funcții publice de execuție din cadrul Serviciului Financiar Contabil–Directia Economica, care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege:

 

Nr. crt.	Functia publica	Clasa, gradul profesional detinut	Grad profesional dupa promovare
1.	Consilier	clasa I, grad profesional principal	grad profesional superior

 

Condițiile de participare la examenul de promvare in grad profesional:

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii generale prevăzute de art. 479 alin. (1) cu excepția lit. b) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

• să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
• să fi obţinut cel puţin calificativul „bine“ la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
• să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile O.U.G. nr. 57/2019.

 

Dosarul de examen va conţine in mod obligatoriu următoarele:

1. a) Cerere si Formularul de înscriere;
2. b) Adeverinţa eliberată de la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala privind atestarea vechimii în gradul profesional din care se promovează și respectiv a situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
3. c) Copii după rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale, în ultimii 2 ani de activitate.

 

Dosarele de înscriere la examen se depun la sediul Primariei Municipiului Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C – Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională, cam 34, în termen de 20 zile de la data publicării anunțului la locul desfasurarii concursului și pe site-ul https://municipiulbacau.ro/concursuri-posturi-disponibile/secțiunea Concursuri, posturi, respectiv în perioada 31.10.2024- 19.11.2024, inclusiv.

Relații suplimentare se pot obţine la Serviciul Managementul Resurselor Umane si  Formare Profesionala/

Secretarul Comisiei de Examen- Afrentoae Catalina Petronela, consilier superior.

Secretar comisie,

• BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA
• FORMULAR DE INSCRIERE 2024
• ANUNT VERIFICAREA ELIGIBILITATII
• ANUNT PROBA SCRISA
• ANUNT PROBA interviului
• Anunt final
  

  ---

  Publicat astazi pe 11.12.2024, ora 15.30

U.A.T. Bacau anunta organizarea unui examen în vederea promovarii in grad profesional imediat superior celui detinut, in cadrul Compartimentului IT – Directia Tehnica, in data de 18.11.2024, ora 12.00- proba scrisa, iar proba interviul in data de 21.11.2024.

Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

a) să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
b) să fi obţinut cel puţin calificativul „bine“ la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
c) să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile prezentului cod.

Dosarele pentru participare la  examen, se depun la secretariatul comisiei – Serv.Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala, camera nr.34, in termen de 5 de zile de la data prezentului anunt (21.10 – 25.10.2024) si vor cuprinde:

– formular/cerere de inscriere la examenul de promovare ;

– copie de pe carnetul de munca sau adeverinta eliberata de compartimentul de resurse umane in vederea atestarii vechimii in gradul profesional din care se promoveaza,  in care se mentioneaza expres daca acestuia i-a fost aplicata o sanctiune disciplinara, care nu a fost radiata, in conditiile legii;

– copii xerox ale rapoartelor de evaluare a performantelor profesionale individuale din ultimii doi ani;

 

• • ERATA ANUNT EXAMEN PROMOVARE
  • ANUNT SELECTIE DOSARE  EXAMEN PROMOVARE
  • ANUNT REZULTATE PROBA SCRISĂ
  • REZULTAT PROBA INTERVIU
  • ANUNT FINAL

In conformitate cu Hotărârea nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

Primaria Municipiului Bacau cu sediul pe str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, organizeaza examen de promovare in treapta profesionala, cu sustinerea probei practice in data de 08.11.2024, ora 09.00, la sediul primariei pentru personalul contractual care indeplineste conditiile legale de promovare in grad profesional.

 

In vederea participarii la examenul de promovare in treapta profesionala imediat superioara, candidatii vor depunde un dosar ce va contine in mod obligatoriu:

a) cerere de înscriere;

b) adeverinţe eliberate de angajatori din care să reiasă vechimea în gradul sau treapta profesională din care promovează;

c) copii ale rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.

Dosarele se depun de catre candidati in termen de 5 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 24.10.2024-30.10.2024.

Secretar comisie,

• ANUNT CONCURS PROMOVARE
• Formular-de-inscriere
• ANUNT SELECTIE DOSARE
• ANUNT REZULTAT PROBA PRACTICA
• ANUNT  FINAL

---

Publicat astazi 13.11.2024 – ora 16.00

Primaria Municipiului Bacău organizează examen de promovare a personalului contractual în grade sau trepte profesionale, în data de 07.11.2024 – proba practică, ora 09.00 la Compartiment Tehnic,  Structura Intervenții, Auto și Utilaje – Direcția Patrimoniu.

În conformitate cu prevederile HG. nr.1336/2023 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, condițiile de participare la examenul de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare, sunt:

– să fi obţinut calificativul “foarte bine” la evaluarea performanţelor profesionale individuale cel puţin de două ori în ultimii 3 ani în care acesta s-a aflat în activitate;

– vechime de 3 ani în gradul profesional deţinut;

– să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile legii.

 

În vederea participării la examenul de promovare în grade sau trepte imediat superioare, candidații vor depunde un dosar ce va conține în mod obligatoriu:

– cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2 la Hotărârea  nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

– C.I. original și copie;

– adeverinţe eliberate de angajatori din care să reiasă vechimea în gradul sau treapta profesională din care promovează;

–  copii ale rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.

Dosarele se depun de către candidați în termen de 5 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv în perioada 23.10.2024 – 29.10.2024.

Relaţii suplimentare la Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională cam 34, din strada Pictor Theodor Aman , nr 94C, jud Bacău.

Secretar comisie,

• ANUNȚ PROMOVARE
• Formular de înscriere
• ANUNȚ selecție dosare
• ANUNȚ rezultat PROBA PRACTICĂ
• Anunt rezultate finale

---

Publicat astazi: 23.10.2024, 10:20

In conformitate cu Hotărârea nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

Primaria Municipiului Bacau cu sediul pe str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, organizeaza examen de promovare in grad profesional, cu sustinerea probei scrise in data de 05.11.2024, ora 10.00 la sediul primariei pentru personalul contractual care indeplineste conditiile legale de promovare in grad profesional.

In vederea participarii la examenul de promovare in grade sau trepte imediat superioare, candidatii vor depunde un dosar ce va contine in mod obligatoriu:

a) cerere de înscriere;

b) adeverinţe eliberate de angajatori din care să reiasă vechimea în gradul sau treapta profesională din care promovează;

c) copii ale rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.

Dosarele se depun de catre candidati in termen de 5 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 22.10.2024-28.10.2024.

Bibliografia și tematica de examen:

Legea nr. 24 din 15 ianuarie 2007 (republicată) privind reglementarea şi administrarea spaţiilor verzi din intravilanul localităţilor;

Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Secretar comisie,

• ANUNT CONCURS PROMOVARE
• Formular de înscriere
• ANUNT REZULTAT SELECTIE DOSARE
• ANUNT PROBA SCRISA
• ANUNT FINAL

Publicat astazi 06.11.2024- ora 15.00

In conformitate cu Hotărârea nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

Primaria Municipiului Bacau cu sediul pe str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C, organizeaza examen de promovare in grad profesional, cu sustinerea probei scrise in data de 04.11.2024, ora 10.00 la sediul Serviciului Tineret si Informare Cetateni, mun. Bacau, str. Nicolae Titulescu nr. 3 pentru personalul contractual care indeplineste conditiile legale de promovare.

 

In vederea participarii la examenul de promovare in grade sau trepte imediat superioare, candidatii vor depunde un dosar ce va contine in mod obligatoriu:

a) cerere de înscriere;

Publicat astazi 21.10.2024- ora 10.30adeverinţe eliberate de angajatori din care să reiasă vechimea în gradul sau treapta profesională din care promovează;

c) copii ale rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.

Dosarele se depun de catre candidati in termen de 5 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 21.10.2024-25.10.2024.

Bibliografia și tematica de examen:

– OUG NR. 57/2019 privind Codul Administrativ:

Partea a VI-a, Titlul I;

Partea a VI-a, Titlul II.

– OG. Nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată:

– Principiul egalității între cetățeni;

– Comportamente care atrag răspunderea contravențională;

– Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).

Secretar comisie,

• ANUNT CONCURS PROMOVARE
• Formular de înscriere
• Anunt selectie dosare
• Anunț  probă  scrisă
• ANUNT FINAL
  

  ---

Publicat astazi 07.11.2024, ora 16:00

În conformitate cu prevederile art. 478 şi al art. 479 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 152-157 din Anexa 10 a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, art. VII, alin. (3) și alin. (38) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborate cu ale anexei nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,

Primăria Municipiului Bacău, cu sediul în mun. Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nrt. 94 C, organizează examen de promovare în grad profesional, în data de 21.11.2024 – proba scrisă, ora 12.00, la sediul instituției mun. Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nrt. 94 C, pentru următoarele funcții publice de execuție:

Nr. crt.	Funcția publică	Clasa, gradul profesional detinut	Structura funcțională – DITL	Grad profesional dupa promovare
1.	Consilier	clasa I, grad profesional principal	Compartiment Incasări PF al Serviciului Constatare, Impunere și Control PF	grad profesional superior
2.	Consilier	clasa I, grad profesional principal	Compartiment Previziuni Contabilitate, Venituri și Prelucrarea Datelor	grad profesional superior
3.	Consilier	clasa I, grad profesional principal	Compartiment Inspecție Fiscală PJ al Serviciului Constatare, Impunere și Control PJ	grad profesional superior
4.	Consilier	clasa I, grad profesional principal	Compartiment Executare Creanțe PJ al Serviciului Executare Silită PF și PJ	grad profesional superior

 

CONDIȚII DE PARTICIPARE LA EXAMEN:

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art. 479 alin. (1) cu excepția literei b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

1. să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
2. să fi obţinut cel puţin calificativul “bine” la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
3. să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile Codului administrativ.

 

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Municipiului Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C – Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională, cam 34, în termen de 20 zile de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 21 octombrie – 11 noiembrie 2024, inclusiv, şi conțin în mod obligatoriu următoarele documente:

a) Formularul de înscriere;
b) Adeverinţa eliberată de la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala privind atestarea vechimii în gradul profesional din care se promovează și respectiv a situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
c) Copii după rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale, în ultimii 2 ani de activitate.
d) Formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023, care poate fi vizualizat accesând site-ul https://municipiulbacau.ro/concursuri-posturi-disponibile/

  Copiile de pe actele de mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

            CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

1. proba scrisă, în data de 21 noiembrie 2024, ora 12.00, la sediul Municipiului Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C;
2. proba interviu, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, respectiv în 28.11.2024, la sediul instituției, doar acei candidați care au obținut la proba scrisă minimum 50 puncte.

Relații suplimentare se pot obţine la Serviciul Managementul Resurselor Umane si  Formare Profesionala/

Secretarul Comisiei de Examen- Agnes Dimitriu, consilier superior.

 Tematica și bibliografia pentru fiecare post sunt după cum urmează:

1. BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ pentru concursul de promovare în grad profesional din funcția publică de execuție din clasa I de consilier, grad profesional principal în funcția publică de execuție din clasa I de consilier, grad profesional superior la Structura Impozite și Taxe Locale Bacău- Direcția Economică:

BIBLIOGRAFIE	TEMATICĂ
1. Constituţia României, republicată;	Constituţia României, republicată- integral;
2. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare	PARTEA VI – Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice – Titlul I – Dispozitii generale, Titlul II – Statutul functionarilor publici;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;	Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare- integral;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;	Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare- integral;
5. Legea nr. 227/20153 privind Codul fiscal cu modificările şi completările ulterioare;	– Titlul IX (art.253 – art. 495)
6. Legea 207/2015 Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare;	– * Titlurile I, V, VI, VII, VIII și XI
7. Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor cu modificarile si completarile ulterioare.	Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor cu modificarile si completarile ulterioare- integral;

---

• Model adeverinta
• Formular de înscriere
• Anunt eligibilitate examen promovare
• Anunt rezultat proba scrisa promovare
• Anunt privind rezultatul probei interviului
• Anunt rezultate finale

---

Publicat astăzi 21.11.2024, ora 15.30

ANUNȚ

privind ocuparea prin concurs pe perioadă nedeterminată a unei funcţii contractuale de execuție vacantă de inspector, grad profesional II M

 

În temeiul prevederilor art. 18 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

Primaria Municipiului Bacau cu sediul în Bacau, Str. Pictor Theodor Aman, nr. 94C, Mun. Bacău, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a 1 post funcţie contractuală de execuție vacantă de inspector, grad profesional II M la Compartimentul Administrativ și Secretariat din cadrul Impozite și Taxe Locale- Direcția Economică, astfel:

 

CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

 

a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii  53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea

Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

• Studii medii absolvite cu diploma bacalaureat
• Vechime pentru ocuparea postului: minim 1 an;
• Cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației (necesitate și nivel de cunoaștere) Utilizare Sistem de operare Windows, MS ofice, poștă electronică – nivel mediu – dovedit cu documente.

 

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

 

Perioada de depunere a dosarelor: de la data de 21.10.2024, ora 08.00 și până la data de 01.11.2024, ora 14.45.

Selecția dosarelor: în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: în termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție a dosarelor.

* După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, comisia de soluţionare a contestaţiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiţiilor pentru participare la concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Proba scrisă: 14.11.2024, ora 12⁰⁰, la sediul Primariei Municipiului Bacau Str. Pictor Theodor Aman, nr. 94C, Mun. Bacău

* După afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisă, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei interviului comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

          Proba interviului: Interviul se susţine în data de 20.11.2024 la sediul Municipiului Bacău , Str. Pictor Theodor Aman, nr. 94C, Mun. Bacău.

           * Data şi ora susţinerii interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă.

Afișarea rezultatelor probei interviului: în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei interviului.

* După afişarea rezultatelor obţinute la proba interviului, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei interviului comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Afișarea rezultatelor finale: Rezultatele finale se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru proba interviului.

 

* Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.

 

ACTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS /DOSARUL DE CONCURS

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa  2 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;(nu este cazul)
i)curriculum vitae, model comun european.

* Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la  lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

*  Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

* Copiile de pe actele prevăzute la punctele  b) –e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

* Certificat de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice.

* În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

* Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

* Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

 

Relaţii suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesionala la Sediul Municipiului Bacău, Str. Pictor Theodor Aman, nr. 94C, Mun. Bacău, etaj 6, birou 34.

Secretarul Comisiei de Examen- Agnes Dimitriu, consilier superior.

---

• Bibliografie si tematica
• A.2 Formular de înscriere
• A.3 Model de Adeverintă
• Anunț selectie dosare
• Anunt rezultat contestatie
• Anunt rezultat proba scrisa
• Anunt rezultat proba interviu
• Anunt final concurs

---

Afișat azi 22.11.2024, ora 10:30

În temeiul prevederilor art. 18 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

Primaria Municipiului Bacau cu sediul în Bacau, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C,  organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată cu timp normal de lucru de 8 ore pe zi, a unei funcţii contractuale de execuție vacante de muncitor calificat-tamplar, treapta profesionala II  la Compartimentul Tehnic din cadrul Structurii Interventii, Auto si Utilaje-Directia Patrimoniu, astfel:

 

CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii  53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea

Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

• Studii: generale/medii;
• Diploma/certificat de calificare in domeniul tamplariei;
• Vechime în specialitatea necesara pentru ocuparea postului: minim 3 ani si 6 luni;

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

Perioada de depunere a dosarelor: de la data de 16.10.2024, ora 09.00 și până la data de 29.10.2024, ora 16.00.

Selecția dosarelor: în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: în termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție a dosarelor.

* După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, comisia de soluţionare a contestaţiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiţiilor pentru participare la concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Proba practica: 06.11.2024, ora 10⁰⁰, la sediul Structurii Interventii Auto si Utilaje, str. Aleea Parcului, nr. 5, mun. Bacau,

* După afişarea rezultatelor obţinute la proba practica, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei interviului comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul

contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

              Proba interviului: Interviul se susţine într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei practice.

           * Data şi ora susţinerii interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele la proba practice.

Afișarea rezultatelor probei interviului: în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei interviului.

* După afişarea rezultatelor obţinute la proba interviului, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei interviului comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Afișarea rezultatelor finale: Rezultatele finale se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru proba interviului.

* Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.

ACTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS /DOSARUL DE CONCURS

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa  2 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;(nu este cazul)

i) curriculum vitae, model comun european.

* Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la  lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

*  Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

* Copiile de pe actele prevăzute la punctele  b) –e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

* Certificat de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

* În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

* Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

* Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Relaţii suplimentare la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala, persoană de contact: Afrentoae Catalina, consilier superior -secretarul comisiei de concurs.

• Anunț concurs recrutare
• Formular de înscriere
• ANUNT SELECTIE DOSARE
• ANUNT  FINAL
• ANUNT REZULTAT PROBA PRACTICA

 

---

Publicat astazi 07.11.2024, ora 15.30

Municipiului Bacau cu sediul in Bacau str.Pictor Theodor Aman nr.94, C, organizeaza examen de promovare in treapta profesionala imediat superioara celei detinute,`pentru persoanele ce indeplinesc conditiile legale, proba scrisa in data de 11.11.2024 ora 10,00 la sediul Primariei Municipiului Bacau, str. Pictor Theodor Aman nr.94, C, etaj 6 , cam,34.
Conditii de participare :
– obtinerea calificativului “foarte bine” la evaluarea performantelor profesionale individuale de cel putin doua ori in ultimii trei ani;
– vechime 3 ani in gradul profesional detinut;
– salariatii sa nu aiba sanctiuni disciplinare neradiate;
Cererile de participare la examenul de promovare insotite de o copie a actului de identitate se depun in termen de 5 zile lucratoare de la afisare, la registratura institutiei in perioada 14.10.2024 – 18.10.2024

• ANUNT SELECTIE DOSARE 2024
• ANUNT PROBA SCRISA

---

 

Afisat  14.10.2024  ora 13,30

Municipiului Bacau organizeza examen de promovare in clasa la Serviciul de Evidenta a Persoanelor din cadrul Directiei Publice de Evidenta a Persoanelor a Muncipiului Bacau, în data de 28.10.2024 ora 12,00 proba scrisă, (se va sustine la sediul directiei sus-amintite), interviul in data de 31.10.2024 la o ora ce va fi anuntata.

Conditiile care trebuie indeplinite cumulativ sunt cele prevazute la art.480- 481 din Ordonanta de Urgenta 57/2019 Codul Administrativ, cu completarile si modificarile ulterioare :

– sa dobandeasca ulterior intrarii in Corpul functionarilor publici, o diploma de studii de nivel superior, in specialitatea in care isi desfasoara activitatea sau Într-un domeniu considerat util pentru desfasurarea activitatii de catre conducatorul autoritatii;
– sa nu aiba o sanctiune disciplinara neradiata in conditiile prezentului cod;

Dosarele pentru participare la examen, se depun la secretariatul comisiei – Serv.Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala, etaj 6, camera nr.34, in termen de 5 de zile (07.10. – 11.10.2024) de la data prezentului anunt si vor cuprinde:

– cerere de inscriere la examenul de promovare in clasa;
– adeverinta eliberata de compartimentul de resurse umane in vederea atestarii vechimii in gradul profesional din care se promoveaza in care se mentioneaza expres daca acestuia i-a fost aplicata o sanctiune disciplinara, care nu a fost radiata, in conditiile legii;
– diploma de studii de nivel superior, in specialitatea in care isi desfasoara activitatea sau intr-un domeniu considerat util pentru desfasurarea activitatii de catre conducatorul autoritatii;

Afisat astazi 07.10.2024 ora 9,00

• Bibliografia
• ANUNT SELECTIE DOSARE
• ANUNT PROBA SCRISA EXAMEN PROMOVARE

În conformitate cu prevederile art. VII, alin. (38) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborate cu ale anexei nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,

Primaria Municipiului Bacau, cu sediul in mun. Bacau, str. Pictor Theodor Aman, nrt. 94 C, organizeaza examen de promovare in grad profesional, in data de 08.08.2024 – proba scrisa, ora 12.00, la sediul institutiei, pentru următoarele funcții publice de execuție din cadrul Serviciului Implementare Proiecte si Finantari Locale/Externe -Structura Dezvoltare Strategica si Programe –Directia Tehnica, care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege:

 

Nr. crt.	Functia publica	Clasa, gradul profesional detinut	Grad profesional dupa promovare
1.	Consilier juridic	clasa I, grad profesional asistent	grad profesional principal

 

Condițiile de participare la examenul de promvare in grad profesional:

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii generale prevăzute de art. 479 alin. (1) cu excepția lit. b) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

• să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
• să fi obţinut cel puţin calificativul „bine“ la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
• să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile O.U.G. nr. 57/2019.

 

Dosarul de examen va conţine in mod obligatoriu următoarele:

1. a) Cerere si Formularul de înscriere;
2. b) Adeverinţa eliberată de la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala privind atestarea vechimii în gradul profesional din care se promovează și respectiv a situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
3. c) Copii după rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale, în ultimii 2 ani de

activitate.

 

Dosarele de înscriere la examen se depun la sediul Primariei Municipiului Bacău, str. Pictor Theodor Aman, nr. 94 C – Serviciul Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională, cam 34, în termen de 20 zile de la data publicării anunțului la locul desfasurarii concursului și pe site-ul https://municipiulbacau.ro/concursuri-posturi-disponibile/secțiunea Concursuri, posturi, respectiv în perioada 04.07.2024- 23.07.2024, inclusiv.

Relații suplimentare se pot obţine la Serviciul Managementul Resurselor Umane si  Formare Profesionala/

Secretarul Comisiei de Examen- Afrentoae Catalina Petronela, consilier superior.

• Bibliografie si tematică
• Model Adeverinta vechime
• FORMULAR DE INSCRIERE 2024
• ANUNT VERIFICAREA ELIGIBILITATII
• ANUNT PROBA SCRISA
• ANUNT PROBA interviului
• ANUNT final

Publicat astazi pe 20.08.2024, ora 14:00

• Anexa 1 – Cercetare de piata , Analiza audiență și poziționare
• Anexa 2 – Proiect Bacău Fest Monodrame 2023
• Anexa 3 – Prezentare Bacău Fest Monodrame 2023
• Anunt final evaluare
• RAPORT CADRU EVALUARE MANAGMENT ANUL 2023